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国强集团召开二〇二二年度工作总结表彰暨 二〇二三年工作目标大会

国强集团召开二〇二二年度工作总结表彰暨 二〇二三年工作目标大会

  • 分类:国强新闻
  • 作者:颜剑
  • 来源:国强建设集团
  • 发布时间:2023-04-25 09:51
  • 访问量:

【概要描述】

国强集团召开二〇二二年度工作总结表彰暨 二〇二三年工作目标大会

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  • 分类:国强新闻
  • 作者:颜剑
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      总结成绩表彰先进,鼓足干劲再谱新篇。1月17日下午,国强集团二〇二二年度工作总结表彰暨二〇二三年工作目标大会在集团六楼会议室隆重召开。国强集团董事长陈林国、党委书记兼总裁陈希、班子成员出席了此次会议。公司全体管理人员、各子(分)公司、项目部主要领导骨干、受表彰对象140余人参加了会议。会议由常务副总裁杨亦贵主持,副总裁叶海勇宣读表彰文件。
      陈林国董事长指出 2022 年是集团建司24年以来遇到的最困难的一年,当前房产形势严峻,工程款竣工结算审计拖延,工程款支付未按合同约定及时到位,极大影响集团稳步发展。2023年我们要稳字当头,完善企业制度,上下齐心,克服困难。2023 年 2 月集团党委改选,将引进年轻血液,组建新的党委班子,增强集团团队管理能力。他提出 2023 年要把重点放在经营方面,大力引进人才,加强项目团队建设,要求工程部要进一步加强质量安全管理,抓好视频监控,做到有奖有罚;同时要以人为本,抓好防疫措施。
      在会上,集团党委书记兼总裁陈希作题为《不忘初心 牢记使命 只争朝夕 不负韶华》2022年度工作报告。报告主要从“实施“四轮”驱动,谋求更大的“稳”和“进””、“质量安全生产,保持清醒头脑,坚持问题导向”、“稳中求进、地域深耕、运营优先、科技赋能”、“多措并举除隐患,齐抓共管保安全”、“党建工作,坚持务虚与务实并举”五个方面进行。国强集团 2022 年总产值68.58亿元,纳税3.5亿元。2022年集团质量创优:市括苍杯2项,省标化9项;安全创杯:市标化 14 项,市标化领牌立项 5 项,“省平安工地”2项;QC成果:省QC成果4项,其中黄岩医疗卫生中心推荐完成国家级成果发布;新技术应用:市新技术示范工程立项11项,省新技术示范工程立项4项;绿色施工:省绿色施工示范工程过程验收 4 项,完成省级绿色施工示范工程立项1项,荣获省绿色施工示范工程2项。台州市公安局综合业务技术战训基地一期工程荣获省智慧工地。
      2022年房产公司完成椒江城区悦海城、江北眼镜园、禧悦阁三个项目房屋交付。江南宁溪项目顺利交付;悦都天华项目 D 区块完成结顶;玉环悦湖天境完成桩基先行、施工许可证,开发贷放款节点。普立德、国华远合、建材科技在2022年业务竞争残酷,回款异常艰难的环境下,攻坚克难,众志成城,较好的完成了各项年度目标,提升了国强品牌形象。
      报告同时深刻反思和剖析了存在的问题和不足,并“死磕”每个问题的解决、提升和落地,以壮士断腕的决心和勇气,把集团长期存在的短板补起来,才有可能在异常恶劣的市场环境中实现国强健康稳健发展。
      报告还指出 2023 年集团经营目标建筑版块实现建筑业签订合同额55亿元。房地产版块实现销售收入18.18亿元,回款指标13.29亿。下游工厂版块:普立德实现产值2.5亿元,其中 PC 1 亿元、商砼 1.5 亿元。国强建材实现销售额1.7亿元,商砼33万m3 。实现2023年经营目标,我们必须要做好两个方面工作:一是建筑市场竞争较以往更残酷,必须整合一切资源,发扬狼性文化;二是房地产形势依然严峻,以稳为主,销售回款为首。实现2023年管理目标,我们必须要做好五方面的工作:一是建筑版块,要在3月底完成整体制度的修订,结合标杆企业制度,集团制度要系统化、标准化;二是房地产版块,要在3月底建立房产公司系统化、精
确化的管理体系;三是强化结果导向,促进良性竞争;四是强化人文关怀,建立企业家文化;五是创建学习型企业,提升企业竞争。
      房产公司张建
      从“管好每一分钱”、“做好每一件事”两方面汇报了玉环悦湖天境项目进展情况。玉环悦湖天境团队承诺2023年在董事长陈林国和总裁陈希带领下,开好每一次盘,在玉环树国强品质口碑,做精品项目。
      第九分公司林英江
      对第九分公司承建的葭沚水城安置工程、华鸿天悦外滩超高层项目,望湖豪庭、方特熊出没酒店、仙居白塔厂房及三门高霖科
技厂房等项目的工程进度情况作了重点介绍,并对第九分公司在安全、质量及进度三个方面管理作了经验分享。
 
      新年钟声即将敲响,让我们始终秉承“建筑城市未来,远见美好生活”使命,面向未来,乐于担当,诚信踏实,相互成就;让我们始终秉承国强精神,践行初心使命,勇于担当作为,行稳致远,以崭新的面貌奋斗在2023年。

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