为了全面提升营销人员的职业素养、岗位技能及综合能力，加强团队建设和企业文化建设，由营销总监沈洁组织, 国强房产举办了2019年春季营销团队内部培训。参与本次培训的团队包括：椒江悦海城销售团队、黄岩江南宁溪销售团队。

3月20日，第一场培训会在总部三楼会议室拉开帷幕。集团特别邀请了世联行资深营销总监徐红光为大家进行有关《房地产销售技巧》的主题培训。会上，徐总监结合实际案件，将销售的技巧生动形象地演绎出来，让在场的所有销售员工听得津津有味，讲到精彩之处，不时有掌声共鸣。

第二场培训会在3月25日举行，首先由集团总裁陈希为大家介绍了国强集团历年的发展路程、公司未来的规划与发展目标。在场的培训人员认真聆听、积极思考，并做了相关笔记。通过本次学习，在场的每一位员工都备受鼓舞，作为国强人的荣誉感和自豪感也油然而生。随后，江南宁溪何福开经理进行了关于《销售心态》的主题演讲，销售人员对于自己心态的掌控与个人业绩直接挂钩，如何有效地调整心态，是学员们值得学习和深思的问题。

接着，后续培训以每周1-2次的频率继续推进，培训主题丰富，内容精彩。比如，悦海城罗君主管讲述了《企业走访及客户维护案例分享》，通过结合平时拓客的案例，分享了如何精准剖析、制定目标、立刻行动。在巩固成功的同时，也需总结失败的经验教训，让拓客变得更加顺畅高效。徐茜经理讲述了关于《如何利用互联网提升销售》的内容，讲到如何利用互联网大数据来扩大客户基数以及分析客户群体。时代在进步，销售也要跟上时代的步伐，利用好当下主流的网络渠道，才能赢得未来。黄岩江南宁溪陈浩然主管和项雄飞经理，分别讲述了《员工的执行力》和《情绪管理》的相关内容，强调情绪和执行力的重要性，只有管理好自己的情绪，提高执行力，才能提高自身业绩。

这一系列的培训课程，让学员们获益匪浅，新老员工都从中获得了不同程度的启发及成长。内部培训不仅体现了国强集团对于培养营销人员的职业素养、岗位技能及综合能力的重视，也展现了国强营销部善于分享，积极求进的团队氛围。定期组织内部培训与分享，将成为国强集团创建学习型组织的常态化活动，通过多元化的培训形式和多样化的培训主题，在积极增进内部交流的同时，也促进员工加强自我学习和自我提升，推动团队专业水平和整体效率的提高。

（国强房产 余翔）